Por Macelo Cardoso
Por meio deste, vimos comunicar à Classe dos Trabalhadores e Trabalhadoras em Educação deste Município que decidimos através de reuniões um Reajuste salarial de 12% (doze por cento) para os servidores da Educação nos seguintes critérios:
- Solucionar os casos de cerca de 30 desvios de função que representam uma despesa mensal de R$ 50.000,00 (cinqüenta mil reais), aproximadamente. Com isso, os servidores em desvio de função deixam de receber seus vencimentos pelos 60% do FUNDEB, não tendo também direito a possíveis abonos salariais;
- Pagar os Professores contratados no Piso Salarial Nacional de R$ 1.187,97, para 40h, e não no Piso de Quijingue de R$ 1.425,91. Essa medida reduz um pouco dos gastos por se tratar de cerca de 70 contratados informados pela Secretaria;
- Realizar a Mudança de classe a todos os servidores da educação que já passaram do prazo (C e F), bem como, aqueles que ainda irão mudar sua classe;
- Pagar aos Professores e Professoras que lecionam 20h nos anos iniciais do Ensino Fundamental, na Tabela II (25h) do Plano de Carreira do Município;
- Regulamentar a Portaria que define o Deslocamento por Difícil Acesso em forma de Gratificação em Contracheque daqueles que têm esse direito;
Com esses pontos, encerramos as discussões para o ano em questão deixando atentos todos os interessados em fiscalizar os posteriores desvios de função que venham a ocorrer nas unidades de ensino ou Secretaria de Educação.
Pesquisei no:Quijingue.com
Por meio deste, vimos comunicar à Classe dos Trabalhadores e Trabalhadoras em Educação deste Município que decidimos através de reuniões um Reajuste salarial de 12% (doze por cento) para os servidores da Educação nos seguintes critérios:
- Solucionar os casos de cerca de 30 desvios de função que representam uma despesa mensal de R$ 50.000,00 (cinqüenta mil reais), aproximadamente. Com isso, os servidores em desvio de função deixam de receber seus vencimentos pelos 60% do FUNDEB, não tendo também direito a possíveis abonos salariais;
- Pagar os Professores contratados no Piso Salarial Nacional de R$ 1.187,97, para 40h, e não no Piso de Quijingue de R$ 1.425,91. Essa medida reduz um pouco dos gastos por se tratar de cerca de 70 contratados informados pela Secretaria;
- Realizar a Mudança de classe a todos os servidores da educação que já passaram do prazo (C e F), bem como, aqueles que ainda irão mudar sua classe;
- Pagar aos Professores e Professoras que lecionam 20h nos anos iniciais do Ensino Fundamental, na Tabela II (25h) do Plano de Carreira do Município;
- Regulamentar a Portaria que define o Deslocamento por Difícil Acesso em forma de Gratificação em Contracheque daqueles que têm esse direito;
Com esses pontos, encerramos as discussões para o ano em questão deixando atentos todos os interessados em fiscalizar os posteriores desvios de função que venham a ocorrer nas unidades de ensino ou Secretaria de Educação.
Pesquisei no:Quijingue.com
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